Browsing all articles tagged with tehnica intrebarilor
Feb
7
0

Cele mai ciudate intrebari din interviu

Author admin    Category Articole     Tags , ,

Interviul ca metoda de evaluare este adesea discutat si disputat, mai ales cand vine vorba de acuratetea rezultatelor, de metodele pe care le utilizeaza, de tehnica din spatele conversatiei.

Este insa greu sa ne imaginam un proces de recrutare in absenta interviului, macar si pentru simplul fapt ca pune candidatul fata in fata cu evaluatorul permitand astfel o cunoastere nemijlocita pe care nicio alta forma de evaluare nu o poate oferi.

Dar tocmai aici e problema, cunoasterea nemijlocita (absolut utopica, de altfel) care este taramul favorit de manifestare a subiectivitatii si de acolo mai departe a erorilor in evaluare.

O tehnica buna a intrebarilor poate sa salveze o parte din minusurile unui interviu de recrutare, dar de la recomandari la ceea ce se intampla de fapt in practica, drumul este foarte lung. read more

Jan
14
0

Tu ce salariu vrei?

Author admin    Category Articole     Tags , , ,

Daca interviul este cunoscut pentru incarcatura emotionala de ambele parti ale “baricadei”, momentul discutiei “despre bani” este unul care urca exponential nivelul acesta si, din acest motiv, se poate dovedi o adevarata piatra de incercare atat pentru candidat cat si pentru intervievat.

Inainte de a raspunde care sunt cele mai bune abordari din partea candidatului, merita mentionate motivele pentru care aceasta intrebare este critica in economia interviului si a procesului de selectie din punctul de vedere al companiei angajatoare.

In majoritatea situatiilor, inca dinainte de inceperea derularii procesului de recrutare exista bugete clar stabilite de compensatii si beneficii pentru toate pozitiile existente in schema organizationala.

Chiar si companiile care nu au o strategie elaborata in acest sens, pornesc la drum in procesul de recrutare de la un nivel maxim pe care si-l pot permite obiectiv sau de la o marja salariala in care este optim sa se integreze noul angajat. read more

Jan
14
0

15+1 teme de antrenament pentru interviu

Author admin    Category Articole     Tags , , , ,

Una din modalitatile in care te poti asigura ca faci o impresie buna in interviu este, asa cum discutam intr-un articol anterior, organizarea raspunsului pe principiile sugerate de structura intrebarii evaluatorului.

Asta presupune un grad sporit de atentie pe tot parcursul discutiei si, ideal, o practica a interviului care in timp se identifica cu un comportament firesc si mai putin afectat de razboiul emotiilor.

Mai exista si alte modalitati in care te poti antrena pentru intrebarile pe care urmeaza sa le primesti in timpul interviului. Si nu ne referim aici la modelul periculos de invatare pe dinafara a unor raspunsuri prefabricate. Sansele de a face o impresie artificiala si de a enerva cu ele sunt foarte mari.

Mai degraba recomandarea noastra pentru antrenament vine in sensul analizarii experientei anterioare si profilului care te recomanda prin prisma unor teme de gandire ale caror concluzii nu sunt intotdeauna atat de la indemana pe cat te-ai astepta la prima vedere. read more